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Finden Sie Ihren BPW-Club in Ihrer Stadt und setzen Sie sich mit unseren mehr als 1.600 Mitgliedern für die Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ein – berufsübergreifend, überparteilich, überkonfessionell und international.

Berlin

Unsere Angebote

Werde Mitglied im BPW Berlin

2025 und viele neue Möglichkeiten - werde zum Beispiel Mitglied im BPW-Berlin

Der BPW-Berlin wünscht allen Frauen ein frohes und gesundes neues Jahr und wir hoffen, ihr seid gut in 2025 gestartet.

Alle Informationen, Interviews und Veranstaltungen stehen in unserem monatlichen Newsletter . Meldet euch einfach bei newsletter@bpw-berlin dazu an und wir halten euch auf dem Laufenden.

Bei Interesse an einer Mitgliedschaft schickt eine E-Mail an mitglieder@bpw-berlin.de und ihr erhaltet weitere Informationen.

Wir freuen uns auf euch.

Euer BPW-Berlin

Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt

Die Kampagne 2022

Wie beeinflusst die Digitalisierung in allen Bereichen der Arbeitswelt die Strukturen für eine gerechte Bezahlung zwischen Frauen und Männern? Erste Stellschrauben dafür  zeigen wir hier in unserer Kick-Off auf.

Nützliche Tipps, erfolgreiches Arbeiten auf den sozialen Medien und Beispiele für das Organisieren einer Aktion zum Equal Pay Day haben wir hier im Video in unserer Netzwerk-Veranstaltung für Sie zusammengestellt.

Sie sind noch auf der Suche nach Infomaterial zum Gender Pay Gap? Prägnante Informationen zur Kampagne haben wir im Faktenblatt hier aufbereitet und in dieser Synopse können Sie weiterführende Studien finden.

Einen Überblick über geplante Aktionen zum nächsten Equal Pay Day erhalten Sie in unserer Aktionslandkarte.

Gerechte Bezahlung muss nicht nur gefordert, sondern das Versprechen muss auch durch unser Handeln in die Tat umgesetzt werden. Inspirierende Beispiele für die Umsetzung der notwendigen Veränderungen werden im kostenlosen EPD-Journal 2022 vorgestellt.

Mehr erfahren
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2025 und viele neue Möglichkeiten - werde zum Beispiel Mitglied im BPW-Berlin

Der BPW-Berlin wünscht allen Frauen ein frohes und gesundes neues Jahr und wir hoffen, ihr seid gut in 2025 gestartet.

Alle Informationen, Interviews und Veranstaltungen stehen in unserem monatlichen Newsletter . Meldet euch einfach bei newsletter@bpw-berlin dazu an und wir halten euch auf dem Laufenden.

Bei Interesse an einer Mitgliedschaft schickt eine E-Mail an mitglieder@bpw-berlin.de und ihr erhaltet weitere Informationen.

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Euer BPW-Berlin

Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt

Die Kampagne 2022

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Nützliche Tipps, erfolgreiches Arbeiten auf den sozialen Medien und Beispiele für das Organisieren einer Aktion zum Equal Pay Day haben wir hier im Video in unserer Netzwerk-Veranstaltung für Sie zusammengestellt.

Sie sind noch auf der Suche nach Infomaterial zum Gender Pay Gap? Prägnante Informationen zur Kampagne haben wir im Faktenblatt hier aufbereitet und in dieser Synopse können Sie weiterführende Studien finden.

Einen Überblick über geplante Aktionen zum nächsten Equal Pay Day erhalten Sie in unserer Aktionslandkarte.

Gerechte Bezahlung muss nicht nur gefordert, sondern das Versprechen muss auch durch unser Handeln in die Tat umgesetzt werden. Inspirierende Beispiele für die Umsetzung der notwendigen Veränderungen werden im kostenlosen EPD-Journal 2022 vorgestellt.

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Partner

Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
women&work
her career
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
Infosys
Parité in den Parlamenten
#mehrfrauenindieparlamente
ULA
Gleichstellung gewinnt
MINT
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Bündnis Ökonomische Bildung
Berliner Erklärung

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UNABHÄNGIG VON EINER MITGLIEDSCHAFT

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.