Unsere Clubs

Finden Sie Ihren BPW-Club in Ihrer Stadt und setzen Sie sich mit unseren mehr als 1.600 Mitgliedern für die Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ein – berufsübergreifend, überparteilich, überkonfessionell und international.

Berlin

Young BPW

Jung, dynamisch und engagiert: Young BPW ist ein Zusatzangebot innerhalb des Clubs für alle jungen Frauen bis zum Alter von 35 Jahren – egal aus welcher Branche und auf welcher Karrierestufe, ob Studentin, Angestellte, Freiberuflerin oder Unternehmerin. Wir wollen uns austauschen und gegenseitig auf dem beruflichen und privaten Weg unterstützen.

 

Was genau tun wir?

Wir treffen uns etwa alle zwei Monate und laden dazu Rolemodels ein, die von ihrer Karriere und ihren Erfahrungen berichten. Außerdem lassen wir uns von Rednerinnen zu verschiedenen spannenden Themen inspirieren. Gleichzeitig räumen wir bei allen Veranstaltungen dem Netzwerken genug Zeit ein. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz und Kino oder Bar steht auch mal auf dem Programm!

Mit welchen Themen beschäftigen wir uns?

Von Rolemodels erfahren wir mehr über mögliche Karrierewege, profitieren von Erfahrungswerten aus dem Berufsalltag und erhalten Tipps zum Selbstmarketing. Fachliche Vorträge weiterer Rednerinnen rund um die Themen Beruf, Persönlichkeit und Weiterkommen sind sehr vielfältig und stets aktuell. Nach Möglichkeit besuchen wir auch Unternehmen und erhalten spannende Einblicke.

Willst du mehr über Young BPW erfahren?

Kontaktiere gern Eva Vorburger, Repräsentantin Young BPW Berlin: 

young-bpw(at)bpw-berlin.de

Vorteile des BPW

Persönliche Weiterentwicklung

Nach dem Prinzip des „lebenslangen Lernens“ steht BPW-Mitgliedern ein breites Angebot an Events, Vorträgen und Mentoring zur Verfügung. Auch die aktive Mitarbeit im Club bietet die Möglichkeit, sich auszuprobieren, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich persönlichen Herausforderungen zu stellen – in einem geschützten Rahmen. So lernen wir voneinander und sorgen dafür, dass bei uns jede Clubfrau ihr persönliches und berufliches Potenzial weiterentwickeln kann.

Diversität

Wir sind berufstätige Frauen aller Altersgruppen, Selbständige und Angestellte, aller Branchen und Bereiche, auf unterschiedlichen Ebenen. Bei uns sind alle Frauen willkommen, von der Akademikerin bis zur Handwerkerin, ob sie in der Digitalwirtschaft arbeitet, oder in der öffentlichen Verwaltung - Vielfalt wird bei uns groß geschrieben! Gemeinsam geben wir jedem unserer Mitglieder die Chance, das Beste aus sich herauszuholen.

International – Vor Ort – Digital

Wir sind ein starkes Netzwerk, vor Ort und online. Wir sind füreinander da, stärken und unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam die Erfolge. Unsere Mitglieder stehen zusammen und inspirieren sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

Auch international kann jedes Mitglied mit anderen Clubs netzwerken und auf unseren Veranstaltungen einfach Kontakt zu gleichgesinnten Frauen aufbauen. Gemeinsame Projekte und gegenseitige Besuche sind einer der Grundpfeiler des BPW seit seiner Gründung im Jahr 1931.

 

Politische Forderungen

Wir wollen gleiche Teilhabe! Wir wissen, dass wir weit gekommen sind und wir schätzen die Arbeit der Frauen und Männer, die uns den Weg bereitet haben. Am Ziel sind wir noch nicht. Daher formulieren wir Forderungen und vernetzen uns mit anderen, um diese publik zu machen. Wir sind Mitglied im Deutschen Frauenrat und haben Beraterstatus beim Europarat und der UN.
 

Young BPW in Social Media

Eine Welle der Aufmerksamkeit für Lohngerechtigkeit: Der Equal Pay Day 2019

Der Equal Pay Day 2019 war ein großer Erfolg. Am 18. März und an den Tagen davor und danach haben ungezählte Aktionen unter dem Motto „WERTSACHE Arbeit“ im gesamten Bundesgebiet auf die Lohnlücke aufmerksam gemacht.

 

In Berlin traf BPW-Präsidentin Uta Zech zusammen mit den Mitarbeiterinnen des Equal Pay Day Kampagnenteams und der BPW-Geschäftsstelle am Brandenburger Tor auf zahlreiche Politikschaffende.

 

Das Equal Pay Day Team dankt allen, die mitgemacht haben und die Kampagne mit faktenreichen und kreativen Aktionen unterstützten. Im nächsten Jahr geht es weiter! Die Lohnlücke liegt weiterhin bei 21 Prozent, so dass der Equal Pay Day 2020 nur aufgrund des Schaltjahres auf den 17. März fällt.

 

Eines haben wir bereits in diesem Jahr gemerkt: Unser Thema ist aktueller denn je und reiht sich ein in die Diskussion um Chancengleichheit und die Zukunft der Arbeit. Die Medienarbeit des Equal Pay Day Team wurde im ganzen Bundesgebiet aufgenommen und auch für internationale Medien lieferten wir O-Töne. Zum Equal Pay Day waren BPW Germany und seine Präsidentin Uta Zech auf allen Kanälen präsent. Wir arbeiteten für Print-, Fernseh- und Radiobeiträge zu, am Aktionstag selbst war Uta Zech dann im Radio u.a. bei NDR Info, Radio NRW, Bayern 2 Kulturzeit, dem Saarländischen und dem Bayrischen Rundfunk zu hören, gab bei Tagesschau24 ein längeres Interview und war mit einem O-Ton beim ZDF Mittagsmagazin und bei ZDF heute vertreten.

 

Eine kleine Auswahl der noch abrufbaren Beiträge haben wir hier zusammengestellt: 

 

Jetzt Mitglied werden!

Melde dich bei unserer Young BPW Berlin-Repräsentantin Eva Vorburger oder besuche einen unserer Interessentinnenabende!

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Du hast noch Fragen oder möchtest direkt Kontakt zu uns herstellen? Schreib uns einfach oder folge uns auf Social Media!

Eva Vorburger
 
Young BPW Berlin - Repräsentantin

Partner

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Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
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women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
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BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.